مدل مفهومی انتقال بین سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم های بین المللی صنعت نفت ایران
عنوان مقاله: مدل مفهومی انتقال بین سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم های بین المللی صنعت نفت ایران
شناسه ملی مقاله: JR_JSTP-8-2_001
منتشر شده در در سال 1394
شناسه ملی مقاله: JR_JSTP-8-2_001
منتشر شده در در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
مجتبی عزیزی - Assistant Professor in Project Mangement and Construction, Trabiat Modares University, Tehran, Iran
محمدحسین صبحیه - Assistant Professor in Project Mangement and Construction, Trabiat Modares University, Tehran, Iran
محمد رضا آراستی - Associate Professor, Management and Economics Faculty, Sharif University of Technology, Tehran, Iran
امیر البدوی - - Professor inIndustrial Engineering Department, School of Engineering, Trabiat Modares University, Tehran, Iran
خلاصه مقاله:
مجتبی عزیزی - Assistant Professor in Project Mangement and Construction, Trabiat Modares University, Tehran, Iran
محمدحسین صبحیه - Assistant Professor in Project Mangement and Construction, Trabiat Modares University, Tehran, Iran
محمد رضا آراستی - Associate Professor, Management and Economics Faculty, Sharif University of Technology, Tehran, Iran
امیر البدوی - - Professor inIndustrial Engineering Department, School of Engineering, Trabiat Modares University, Tehran, Iran
امروزه بسیاری از پروژههای بزرگ و زیرساختی جهان مانند پروژههای نفتی بینالمللی، به صحنه نبردی برای یادگیری تبدیل شده و بسیاری از سازمانها از این پروژهها برای ارتقاء سطح دانش و قابلیتهای خود استفاده میکنند؛ اما در همین پروژهها عوامل متعددی وجود دارد که اگر به خوبی مدیریت نشوند باعث کاهش و یا از دست رفتن فرصتهای یادگیری میشود. هدف از این مقاله، شناسایی عوامل کلیدی موثر بر انتقال بینسازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیومهای بینالمللی صنعت نفت ایران و ارائه مدلی مفهومی در این رابطه میباشد. تحقیق حاضر با رویکردی کیفی- اکتشافی، با استفاده از روش دلفی سه مرحلهای و مشارکت ۱۸ نفر از خبرگان صنعت نفت ایران انجام شده است. ۲۲ عامل در این رابطه شناسایی شدند که از میان آنها ۱۰ عامل از جمله «بالاتر بودن سطح بلوغ شرکت خارجی در مدیریت پروژه»، «انگیزه و تمایل شرکت داخلی به کسب دانش مدیریت پروژه از شرکت خارجی» و «استحکام روابط و تعاملات دو شرکت با یکدیگر» به عنوان مهمترین عوامل اثرگذار بر انتقال بینسازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیومهای بینالمللی در صدر اولویت ها قرار گرفته اند.
کلمات کلیدی: Inter-Organizational Knowledge Transfer, Organizational Capability Development, Project Management Knowledge, International Consortiums, Iran Petroleum Industry
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1708846/