بررسی اصول کاربردی در مدیریت امور اداری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نوزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA19_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 105
نویسندگان
کارشناس مدیریت امور دفتری، سازمان مشاغل شهرداری، شهرداری بیرجند
چکیده
باتوجه به فضای رقابتی در کسب وکارهای امروز منابع انسانی به عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان ها، ارزشمندترین سرمایه یک کسب وکار محسوب می شود. در سازمان های امروزی اهمیت خلاقیت، نوآوری سازمانی و انگیزه بالای نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست؛ بنابراین وظیفه خطیر مدیریت منابع انسانی می تواند این مهم را برای شرکت ها و سازمان ها برآورده سازد. منابع انسانی یکی از مهم ترین منابع سازمان هستند و مدیریت آن ها پیچیده تر از سایر منابع سازمان است. به همین دلیل لازم است به صورت اختصاصی اصولی برای مدیریت منابع انسانی در سازمان تدوین شود. به همین منظور در این مقاله اصول کاربردی در مدیریت اداری و منابع انسانی را که از دیدگاه نظریه پردازان حرفه ای در این زمینه تدوین شده است مورد بررسی قرار می دهیم.کلیدواژه ها
مدیریت اداری، سرمایه انسانی، سازمانهای دولتی، اصول مدیریتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.