عوامل درون سازمانی موثر بر خودکشی کارکنان وظیفه آجا و راهکارهای پیشگیری از آن
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات جنگ، دوره: 4، شماره: 15
- کد COI اختصاصی: JR_QJWS-4-15_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 205
نویسندگان
dafoos,tehran.iran
عضو هیئت علمی و مدرس دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران
چکیده
جوانان کشور در حساس ترین مقطع زندگی، به منظور انجام خدمت مقدس سربازی به یگان های مختلف ارتش جمهوری اسلامی ایران اعزام می گردند. در ادامه تعداد اندکی از آنان به دلایل فردی، خانوادگی، اجتماعی، سازمانی اقدام به خودکشی می نمایند که این موضوع موجب اشاعه تبلیغات منفی و تخریب اذهان عمومی نسبت به ساختار آجا و همچنین خدشه دار شدن آن می شود. نوع تحقیق کاربردی، روش اجرای تحقیق علی و رویکرد تحقیق کمی/کیفی، روش تجزیه وتحلیل اطلاعات و داده ها، به صورت کیفی (برای هدف تحقیق) و کمی (برای فرضیه تحقیق) میباشد. جامعه آماری عبارت خواهد بود از کلیه فرماندهان قرارگاههای سربازی آجا که در یگان آن ها در سه سال اخیر خودکشی به وقوع پیوسته است. (تعداد ۶۰ نفر). نتایج تحقیق مبین این مطلب است که مهمترین عامل سازمانی موثر در خودکشی کارکنان وظیفه، بی توجهی فرماندهان به مشکلات و شرایط روحی و جسمی کارکنان وظیفه بوده که از طریق مصاحبه فرماندهان و مشاوره مراکز روانشناسی در طول خدمت و همچنین نظارت و مهارت ارتباطی پدرانه و حمایتی فرماندهان قابل پیشگیری می باشد.کلیدواژه ها
Suicide, duty workers, preventionاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.