بررسی نقش انگیزش شغلی در خلاقیت هیجانی و عزت نفس معلمان ابتدایی شهر آبادان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه
- کد COI اختصاصی: CPSP01_0525
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 170
نویسندگان
کارشناسی ارشد رشته ی علوم تربیتی
چکیده
هدف این پژوهش بررسی نقش انگیزش شغلی در خلاقیت هیجانی و عزت نفس بر روی معلمان ابتدایی شهر آبادان می باشد، روش تحقیق حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است ، جامعه ی مورد مطالعه ی این پژوهش با استعلام از اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان ، تعداد ۱۲۵۳ نفر می باشد، حجم نمونه در این تحقیق براساس جدول گرجسی و مورگان ۳۳۰ نفر می باشد، در پژوهش حاضر از پرسشنامه های انگیزش شغلی هرزبرگ (۲۰۱۵)، خلاقیت هیجانی آوریل و توماس نولز(۱۹۹۱) و پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ (۲۰۱۰) بهره گرفته شده است ، در این تحقیق برای تجزیه وتحلیل داده های به دست آمده از نمونه ها، از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است ، براساس یافته های به دست آمده ، نتایج فرضیات تحقیق به صورت زیر می باشد.بین میزان انگیزش شغلی با توجه به جنسیت معلمان ابتدایی شهر آبادان تفاوت وجود دارد.بین میزان خلاقیت هیجانی با توجه به جنسیت معلمان تفاوت وجود ندارد.بین میزان عزت نفس با توجه به جنسیت معلمان ابتدایی شهر آبادان تفاوت وجود دارد.کلیدواژه ها
انگیزش شغلی ، خلاقیت هیجانی ، عزت نفس معلمانمقالات مرتبط جدید
- فناوری های نوین در آموزش: تسهیل یادگیری یا ایجاد شکاف دیجیتالی؟
- تعارض و همگرایی توسل به اصل ضرورت نظامی در شرایط اضطراری: بازنگری حقوق بشردوستانه در درگیری های مسلحانه
- Using Renewable Energy For Sustainable Port
- حق بر حریم خصوصی در فضای مجازی با تاکید بر قوانین ایران و اروپا
- تاثیر هوش مصنوعی بر عدالت در حقوق بین الملل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.