رابطه سلامت روان با فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهدز

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت روان با فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهدز بود. روش این پژوهش از نوع مطالعاتهمبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان اداری و آموزشی آموزش و پرورش شهرستان دهدز بودند و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان ۱۸۱نفر بود که به روش تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه سلامت روان گلدنبرگ ) ۱۹۷۲ ( و پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاخ وجکسون ) ۱۹۸۱ ( بود. یافته ها نشان داد که بین سلامت روان با فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهدز رابطه معناداری وجود دارد. سطح معناداری در این پژوهش۰/۰۰۱ بود

کلیدواژه ها:

سلامت روان ، فرسودگی شغلی ، کارکنان آموزش و پرورش