بررسی سبک های مدیریت مشارکتی و سنتی بر خلاقیت دبیران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه
- کد COI اختصاصی: CPSP01_0055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 242
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، واحد الکترونیک تهران
چکیده
مدیریت بی شک مهمترین عامل به حرکت درآوردن چرخ سازمان است و اثربخشی و کارآیی هرتغییر و تحولی بسته به نوع عملکرد مدیریت و دیگرنیروی انسانی آن دارد. مدیریت مشارکتی فرآیندی در جهت درگیری فکری - عملی مدیریت و کارکنان و همکاری آنان در تعیین اهداف و تصمیم گیری درمراحل مختلف برنامه اعم از برنامه ریزی استراتژیک و یا برنامه های عملی می باشد . پژوهش حاضر با هدف بررسی سبک های مدیریت مشارکتی و سنتی برخلاقیت دبیران و به روش توصیفی – تحلیلی انجام شده است . یافته های پژوهش حاکی از آن است که مدیران مدارس با به کارگیری مدیریت مشارکتی واز طریق مشورت با دبیران و سهیم کردن آنها در تصمیم گیری سازمان، میتوانند نگرانیهای آنها را منعکس، ایده های جدید را کسب و حس یکپارچگی وخلاقیت را بین معلمان رشد دهند.کلیدواژه ها
سبک مدیریت ؛ مشارکتی ؛ سنتی ؛ خلاقیت .مقالات مرتبط جدید
- نقش دیپلماسی رسانه ای در ظرفیت سازی زیارت تمدن ساز
- مولفه های دینی ارتباطات سیاسی در عصر رسانه ای شدن
- هوش مصنوعی در شناسایی زودهنگام و مداخلات روانشناختی با رویکرد پیشگیرانه در کودکان و نوجوانان آسیب دیده از بحرانهای اجتماعی
- بررسی نقش رهبری استراتژیک بر پایداری سازمانی در شرکتهای بزرگ: چالشها و فرصتها
- ارتقای کیفیت یادگیری در دوره ابتدایی: کارآزمایی مدرسه محور چند گروهی اثر بخشی سه رویکرد پیش سازمان دهنده مشارکتی و سخنرانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.