بررسی نقش مهارت آموزی کارکنان در موفقیت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه وبویراحمد
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: LETCONF05_081
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 82
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران.
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش مهارت آموزی کارکنان در موفقیت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استانکهگیلویه و بویراحمد انجام شد. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی، از نظر ماهیت و روش تحقیق، همبستگی،از نظر زمانی مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه وبویراحمد طی سال ۱۴۰۲ است که تعداد آنها حدود ۹۵۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگاناستفاده شد و ۲۷۴ نفر بعنوان حجم نمونه از انتخاب شدند و از روش نمونه گیری تصادفی به روش آنلایناستفاده شد. ابزار مورداستفاده در این پژوهش، پرسشنامه بود به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمارتوصیفی و استنباطی آزمون رگرسیون تک متغیره و چند متغیره استفاده شد. داده پردازی نیز با استفاده از نرم افزارSPSS نسخه ۲۶ انجام شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که مهارت آموزی کارکنان سازمان بر موفقیتسازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد تاثیر معنی داری دارد. بر اساس میزان بتای محاسبهشده که تاثیر ابعاد مورد نظر را بدون در نظر گرفتن شاخص، اولویت بندی می کند، بعد مهارت آموزی تواناییفکری ذهنی کارکنان بیشترین سهم را بر موفقیت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد داشته، و مهارت آموزی توانایی فیزیکی کارکنان کمترین اثر را بر موفقیت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استانکهگیلویه و بویراحمد داشته است.کلیدواژه ها
مهارت آموزی کارکنان، موفقیت سازمانی، دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد.مقالات مرتبط جدید
- تحلیل ساختاری داستان برزگر با مار بر پایه ی نظریه ی رولان بارت
- نقد کهن الگویی اسطوره ای داستان "سرخی تو از من" اثر سپیده شاملو
- آموزش وارونه به عنوان روشی نوین در آموزش بالینی پزشکان
- تحلیل ماده ۵۲۲آیین دادرسی مدنی
- تبیین مدل ساختاری بهبود خلاقیت فردی از طریق تعارض و یکپارچگی مطالعه موردی:کارکنان آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.