بررسی تاثیر آموزش مستمر حسابرسان داخلی (تدوین دستورالعمل ها و برنامه های مرتبط با کارحسابرسی) بر قضاوت حسابرسان داخلی در دستگاه های اجرایی استان چهار محال بختیاری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: LETCONF05_073
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 188
نویسندگان
گروه حسابداری، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
گروه اقتصاد، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر آموزش مستمر حسابرسان داخلی (تدوین دستورالعمل ها و برنامه های مرتبطبا کار حسابرسی) بر قضاوت حسابرسان داخلی در دستگاه های اجرایی استان چهار محال بختیاری انجام شد.پژوهش حاضر، براساس هدف کاربردی بود. از سویی دیگر، از نظر ماهیت و روش تحقیق، توصیفی از نوعپیمایشی است، از نظر زمانی مقطعی می باشد. جامعه آماری این تحقیق حسابرسان داخلی دستگاه های اجراییاستان چهار محال بختیاری در سال ۱۴۰۰ بود که تعداد آن ها حدود ۸۶ نفر بود. برای انتخاب حجم نمونه از روشتمام شماری استفاده شد و ۸۶ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد و از روش نمونه گیری استفاده نشد. تجزیه وتحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی به وسیله نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ صورت گرفت. بااستفاده از تحلیل های آمار توصیفی به بررسی جامعه آماری مورد مطالعه، جهت تحلیل ارزیابی طیف جنسیتی،تحصیلی و جمعیت شناختی پرداخته شد. سپس با استفاده از روش های استنباطی (رگرسیون تک متغیره و رگرسیونچندگانه) به تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات بدست آمده برای آزمون فرضیه ها پرداخته شد. پژوهش حاضر نشانداد که آموزش مستمر حسابرسان داخلی اثرگذاری بالایی بر قضاوت حسابرسان داخلی در دستگاه های اجراییاستان چهار محال بختیاری دارد. همچنین همه ابعاد آموزش مستمر حسابرسان داخلی بر قضاوت حسابرسانداخلی در دستگاه های اجرایی استان چهار محال بختیاری تاثیر معنیداری دارند. همچنین براساس میزان بتایمحاسبه شده از بین متغیرهای مستقل که در معادله رگرسیون وارد شده اند، آموزش یادگیری دستورالعمل ها وقوانین مالی بیشترین اثر را بر قضاوت حسابرسان داخلی در دستگاه های اجرایی استان چهار محال بختیاری داشتهاست و آموزش دانش حقوقی حسابرسان کمترین اثر را بر روی قضاوت حسابرسان داخلی در دستگاه های اجراییاستان چهار محال بختیاری داشته است.کلیدواژه ها
آموزش مستمر حسابرسان داخلی، قضاوت حسابرسان داخلی، دستگاه های اجرایی استان چهارمحال بختیاری.مقالات مرتبط جدید
- بررسی ویژگی ها و مولفه های روش تدریس فعال
- آموزش الهیات و نقش آن در کاهش تعصب دینی و تحلیل چگونگی نگرش دانشجویان امروزی به دین
- جستار عدالت از دیدگاه حضرت علی(ع) در نهج البلاغه
- بررسی مهم ترین نظام های اجرای برنامه درسی در آموزش و پرورش و تحلیل تاریخچه برنامه ریزی درسی در ایران
- بررسی نقش انگیزه بالای نو معلمان در علاقمندسازی دانش آموزان به یادگیری زبان عربی و تاثیر استفاده از شعر و داستان در آموزش این درس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.