بررسی تاثیر دیپلماسی سازمان، بر مشروعیت سازمانی، با تاکید بر نقش مسئولیت پذیری اجتماعی در سازمان های دولتی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ICHMB06_063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 244
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
گروه مدیریت دولتی ، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران.
چکیده
هدف از این مقاله بررسی بررسی تاثیر دیپلماسی سازمان، بر مشروعیت سازمانی، با تاکید بر نقش مسئولیت پذیری اجتماعی درسازمانهای دولتی می باشد، بنابراین در این مقاله تعاریف دیپلماسی سازمان، مشروعیت سازمانی ، مسئولیت پذیری اجتماعی و عواملمرتبط با آن مورد بررسی قرار می گیرد؛ همچنین توضیحاتی در مورد انواع مشروعیت سازمانی (قانونی، اخلاقی، موضوعی) ارائه میگردد و در ادامه ارتباط بین متغیرها مورد بررسی قرار می گیرد و نهایتا بحث و نتیجه گیری کلی ارائه می گردد.کلیدواژه ها
مشروعیت سازمانی، مسئولیت پذیری اجتماعی، دیپلماسی سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی مدل جهتگیری ارتباطی خانواده، سرزندگی تحصیلی و خودتنظیمی شناختی دانش آموزان
- اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر عالئم افسردگی در زنان متقاضی طلاق
- اثربخشی زوجدرمانی شناختی رفتاری بر عالئم افسردگی و کیفیت زندگی زنان آسیب دیده از خیانت زناشویی
- پیشبینی رضایت از زندگی بر اساس طرحواره های ناسازگار اولیه و مسئولیت پذیری در دانشجویان دانشگاه آزاد همدان
- افزایش دقت و تمرکز در کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.