نقش شادی در کار با پایبندی سازمانی در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۲
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ICHMB06_028
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 173
نویسندگان
دبیر آموزش و پرورش شهرستان اسفراین
دبیر آموزش و پرورش اسفراین
دبیرآموزش و پرورش اسفراین
دبیرآموزش و پرورش شهرستان اسفراین
دبیرآموزش و پرورش شهرستان اسفراین
دبیرآموزش و پرورش شهرستان اسفراین
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی رابطه شادی در کار با پایبندی سازمانی در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۲ می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان آموزش و پرورش اسفراین به تعداد ۸۰ نفر تشکیل می دهند. روش نمونه گیری این تحقیق به لحاظ کم بودن جامعه آماری، روش تمام شماری است. ابزار گردآوری داده ها برای ارزیابی شادی در کار از پرسشنامه استاندارد آکسفورد ۲۰۰۱ و شامل ۲۵ گویه می باشد برای ارزیابی پایبندی سازمانی از پرسشنامه استاندارد ریف ۱۹۹۵ استفاده شد که شامل ۸۴ گویه می باشد که قبلا روایی آن مورد تایید اساتید و خبرگان قرار گرفته بود و پایایی آن به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه شادی در کار ۰/۹۴، پایبندی سازمانی ۰/۹۲ بدست آمد و داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماری همبستگی به کمک نرم افزار SPSS نسخه ۲۰ استفاده شده است. نتایج بررسی نشان می دهد که بین شادی در کار و پایبندی سازمانی رابطه همبستگی مثبت برقرار است.کلیدواژه ها
آموزش و پرورش، پایبندی سازمانی، شادی در کارمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر بخشی آموزش غنی سازی روابط زوجین در کاهش مشکلات زناشویی زوجین شهر بوشهر
- نقش عوامل اجتماعی، ورزش، و هنر در بازتوانی زنان مطلقه قربانی خشونت خانگی و اعتیاد
- خودتنظیمی در بزرگسالان مبتلا به اختلال انفجاری متناوب و سابقه اقدام به خودکشی یک مرور نظام مند
- آسیبهای اجتماعی و آموزشی در نظام آموزشی و روش های پیش بینی و پیشگیری
- نظامهای آموزشی و مدیریت آسیبهای اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.