تاثیر نفوذ ایده آل و انگیزه های الهام بخش بر همترازی استراتژیک کسب و کار با در نظر گرفتنفرهنگ کنترل گرا به عنوان متغییر مداخله گر (مطالعه موردی: شرکت کاله)

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
  • کد COI اختصاصی: ICHMB06_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 207
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم مقدسی پور

کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش استراتژی، دانشگاه پیام نور،ورامین ، ایران

محمدرضا مشایخ

گروه مدیریت و کار ، دانشگاه پیام نور ، تهران ، ایران

چکیده

تحقیق حاضر باهدف تاثیر نفوذ ایده آل و انگیزه های الهام بخش بر هم ترازی استراتژیک کسب وکار با در نظر گرفتنفرهنگ کنترل گرا به عنوان متغیر مداخله گر صورت گرفت. این تحقیق از نوع کاربردی و همچنین توصیفی پیمایشیاست. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران ارشد و میانی و کارشناسان شرکت کاله تشکیل دادند که با استفاده از فرمولکوکران ۲۰۳ نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق جهت جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه استاندارداستفاده شد که پایایی و روایی آن مورد تائید قرار گرفت. جهت تجزیه وتحلیل اطلاعات از مدل معادلات ساختاری وبهره گرفته شد. نتایج نشان داد نفوذ ایده آل و SPSS و LISREL رگرسیون سلسله مراتبی و نرم افزارهایانگیزه های الهام بخش بر هم ترازی استراتژیک کسب وکار تاثیر مثبت و معناداری دارند؛ اما نقش تعدیل گر فرهنگ کنترلگرا در این تحقیق موردتایید قرار نگرفت.

کلیدواژه ها

نفوذ ایده آل، انگیزه های الهام بخش، هم ترازی استراتژیک کسب وکار، فرهنگ کنترل گرا.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.