ثریا فرج زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت سازمان های دولتی، گروه مدیریت دولتی و گردشگری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
حبیب ابراهیم پور - استاد، گروه مدیریت دولتی و گردشگری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
باقر عسگرنژاد نوری - دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت با نقش واسطه ای کیفیت بوروکراسی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است که به شیوه توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان هشت سازمان مرکزی از سازمان های اقتصادمحور شهرستان تبریز به تعداد ۱۷۷۵ نفر است که بر اساس جدول مورگان، ۳۱۷ نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده های مورد نیاز شامل چهار پرسشنامه چناقچی (۱۳۹۰) برای اقتدارگرایی، پرسشنامه رهبر قاضی و همکاران (۱۳۹۷) برای محافظه کاری، فرهمند و همکاران (۱۳۹۳) برای دموکراسی، مجاهد (۱۳۸۰) برای تغییرطلبی در جهت گیری سیاسی است. همچنین از پرسشنامه احمدی و همکاران (۱۳۹۱) برای کیفیت بوروکراسی، و درنهایت از پرسشنامه بیگدلو باقری (۱۳۹۷) برای کارآمدی دولت استفاده گردید که روایی آنها بر اساس روایی سازه، تشخیصی و همگرا مورد تایید قرار گرفت. یافته های پژوهش حاکی از آن است که ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت تاثیر منفی دارد و ایدئولوژی سیاسی بر کیفیت بوروکراسی تاثیر مثبت می گذارد و کیفیت بوروکراسی بر کارآمدی دولت تاثیر منفی دارد. همچنین، کیفیت بوروکراسی در رابطه بین ایدئولوژی سیاسی و کارآمدی دولت نقش واسطه ای دارد.

ایدئولوژی سیاسی, کارآمدی دولت, کیفیت بوروکراسی, سازمان های اقتصادمحور