توسعه ساختار نهادینه سازی فرهنگ سازمانیدر شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: ICMHSR12_411
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 198
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهناز سرمست

شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی

مجتبی رفیعی سیاوشکلائی

شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی

چکیده

فرهنگ سازمانی نشاندهنده ارزشها و اصول حاکم بر نحوه رفتار و تعامل افراد با دیگران و شیوه کارکردن آنان است که در طولگذشت عمر سازمان به صورت باورهای نهفته مشترک و ناخودآگاه درآمده است. مطابق با این تعریف برای دستیابی به فرهنگی کهبه باورهای نهفته و ناخودآگاه کارکنان یک سازمان تبدیل گردد، بایستی ارزش ها و اصول در رفتار و عملکرد همه کارکنان آن سازماننهادینه گردد، گرچه تغییر فرهنگ و نهادینه سازی آن در سازمان های بالغ بسیار دشوار و نیازمند برنامهریزی طولانی مدت است. دراین پژوهش ساختاری ارائه شده تا در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی، ضمن شناسایی ارزش ها و اصول سازمان بهعنوان مولفه های فرهنگ سازمانی، بتوان جهت بکارگیری و جاری نمودن آن مولفه ها، در رفتار و عملکرد کارکنان، مهارتهای آنانو در فرآیندها و سیستم های سازمان برنامه ریزی و اقدام نمود، همچنین در فواصل زمانی مشخص با برگزاری ارزیابیهای فردی وسازمانی و نظرسنجی از ذینفعان، موثر بودن اقدامات انجام شده را بررسی، و با تعریف اقدام اصلاحی مناسب نسبت به بهبود مستمربرنامه ریزی نماییم. لذا در ساختار ارائه شده اقدامات را با دو رویکرد برنامه های شفاف سازی و همگانیسازی فرهنگ سازمانی مطلوببرای کارکنان و همسوسازی سیستمها و فرآیندهای سازمان با این فرهنگ سازمانی برنامه ریزی و اجرا نمودیم و جهت سنجشاثربخشی ساختار و اقدامات انجام شده، با برگزاری دو مرحله نظرسنجی با ابزار پرسشنامه، جهت شناسایی وضعیت موجود فرهنگسازمانی پیش از اجرای اقدامات و برگزاری نظرسنجی بعد از اجرای اقدامات، اثربخشی ساختار و اقدامات اجرا شده در بازه زمانییکساله را نشان دادیم.

کلیدواژه ها

ارزش ها و اصول، فرهنگ سازمانی، ساختار نهادینه سازی فرهنگ سازمانی، شرکت توزیع نیروی برق استان خراسانرضوی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.