بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و جو اخلاقی با عملکرد سازمانی کارکنان ستادیدانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMHSR12_377
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 291
نویسندگان
کارمند علوم پزشکی خراسان شمالی. ایران
مربی آموزشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد. ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر «بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و جو اخلاقی با عملکرد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی» می باشد. پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ نوع پژوهش و شیوه اجرا توصیفی - پیمایشی، از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کارکنان ستادی علوم پزشکی خراسان شمالی به تعداد ۴۴۳ نفر بود و نمونه طبق جدول مورگان ۲۰۶ نفربه روش نمونه گیری ساده انتخاب شد. داده های این پژوهش توسط سه پرسشنامه شفافیت سازمانی راولینز ۲۰۰۸ ، جو اخلاقیسازمانی ویکتور و کولن ۱۹۸۸ و عملکرد سازمانی هرسی و اسمیت ۱۹۸۱ جمع آوری شد. روایی پرسشنامه ها از نوع محتوایی بود که مورد تائید اساتید و خبرگان قرار گرفت و پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۹۱، ۰/۸۸،۰/۸۹ برآورد گردید. برای تجزیه وتحلیل یافته ها در بخش آمار توصیفی از جدول توزیع فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در بخشآمار استنباطی برای تجزیه وتحلیل داده ها و تعمیم نتایج از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون به کمک نرم افزار آماری spss۲۳ استفاده شد. نتایج نشان داد بین شفافیت سازمانی و جو اخلاقی با عملکرد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی رابطه نمثبت و معناداری وجود دارد r=۰/۸۱ همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که شفافیت سازمانی و جو اخلاقی توانسته اند ۶/۵۷ درصد واریانس از عملکرد سازمانی را تبیین کردند. در نتیجه گیری کلی می توان گفت به دلیل نقش و اهمیت شفافیت سازمانی و جو اخلاقی در سازمان، توجه به این یافته مهم در جهت افزایش عملکرد شغلی باید مدنظر مدیران وسیاستگزاران این سازمان قرار بگیرد.کلیدواژه ها
شفافیت سازمانی، جو اخلاقی، عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.