بررسی رابطه بین مکانیزم های راهبری شرکتی و کیفیت افشای اطلاعات شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش منطقه ای رویکردهای نوین حسابداری و حسابرسی
- کد COI اختصاصی: RCNAAA01_049
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3204
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
دانشجوی دکتری ، مربی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
چکیده
اطلاعات مایه حیات بازار و ممانعت از جریان اطلاعات نشانه ایراد بازار است. هر چه فعالیت شرکت هاشفافیت بیش تری داشته باشد، سهام آن ها با دقت بیش تری قیمت گذاری می شود. فلسفه افشای کامل و منصفانهو شفافیت اطلاعاتی به کاهش هزینه های کارگزاری بر می گردد که به جهت جدایی مدیریت از مالکیت سرمایه به وجود آمده است. به منظور افزایش شفافیت اطلاعاتی و در راستای حمایت از ذی نفعان، سازوکارهایراهبری شرکتی استقرار یافته و به مرور زمان مورد تأکید بیشتری قرار گرفته است. دراین پژوهش تلاش شده است باتوجه به اهمیت نقش مکانیزم های راهبری شرکتی در بهبودکارایی بازارسرمایه و تأثیر آن بر شفافیت اطلاعاتی شرکت ها، رابطه بین یک مکانیزم بیرونی و دو مکانیزم درونی با کیفیت افشای اطلاعات مورد بررسی قرار گیرد. برای اندازه گیری کیفیت افشاء (امتیاز افشای شرکتی)، از دو معیار بهموقع بودن و قابلیت اتکاء استفاده گردیده است. اندازه مؤسسه حسابرسی به عنوان مکانیزم بیرونی و نسبت مدیران غیر موظف در هیأت مدیره و وجود حسابرس داخلی از جمله مکانیزم های درونی و متغیرهای مستقل این پژوهشهستند. با استفاده از روش نمونه گیری حذفی سیستماتیک، تعداد 60 شرکت از بین جامعه آماری که اطلاعات مورد نیاز برای دوره 6 ساله تحقیق 1388-1383در مورد آن ها قابل دسترس بود انتخاب و به منظور آزمون فرضیه های پژوهش، داده های شرکت های مزبور با استفاده ازتکنیک آماری رگرسیون چند متغیره با داده های ترکیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از این تجزیه و تحلیل حاکی از آن است که، بین وجود حسابرس داخلی و اندازه مؤسسه حسابرسی با امتیاز نهایی افشای شرکتی و اجزای آن رابطه معنی داری وجوددارد. درحالی که بین نسبت مدیران غیر موظف در هیأت مدیره و امتیاز نهایی افشای شرکتی و اجزای آن رابطه معنی داری مشاهده نشدکلیدواژه ها
نظام راهبری شرکتی ، اعضای غیر موظف هیأت مدیره، کیفیت افشاء، امتیاز افشای شرکتیمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.