بررسی رابطه رفتار ریسک پذیر، کیفیت سود و عملکرد مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 218

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MIAE01_0629

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1402

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق حاضر تعیین رابطه بین رفتار ریسک پذیر، کیفیت سود و عملکرد مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این تحقیق از نظر روششناسی ، از نوع تحقیقات پس رویدادی می باشد. از سوی دیگر پژوهش حاضر از نظر نوع توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی و بر اساس معادلات رگرسیونی بوده و از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی به حساب می آید. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که در بازه زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۷ مورد مطالعه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحلیل ها نشان داد بین رفتار ریسک پذیر و کیفیت سود بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه وجود دارد که به توجه به ضریب بدست آمده (۱۷۳۸,۰) نشان می دهد این رابطه به صورت مثبت و مستقیم است . همچنین بین رفتار ریسک پذیر و عملکرد مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه وجود دارد که به توجه به ضریب بدست آمده (۱۴۶۸,۰) این رابطه به صورت مثبت و مستقیم است . در نهایت نتایج نشان داد بین کیفیت سود و عملکرد مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه وجود دارد که به توجه به ضریب بدست آمده (۰۱۸۴۵,۰) نشان می دهد این رابطه به صورت مثبت و مستقیم است .نتیجه گیری : توصیه می شود مدیران و مسئولان دانشگاه با توجه به اهمیت اخلاق حرفه ای در کارکنان بالینی ، زمینه ای را فراهم گردانند تا با اجرای دوره های آموزشی میزان رعایت اصول اخلاق حرفه ای در این کارکنان افزایش یابد همچنین نتایج این مطالعه نشان میدهد که کارکنانی که مدرک کارشناسی دارند بیشترین میزان رعایت اخلاق حرفه ای را دارند و به ترتیب افراد با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکترا دارای نمرات پایینتری در این زمینه هستند که می توان با انجام پژوهش های دیگر در این زمینه علل این مسئله و متغیرهای مربوط مورد بررسی دقیق تری قرار گیرد. به نظر میرسد موضوع اخلاق حرفه ای در آموزش عالی و همینطور در به کارگیری نیروهای انسانی نیازمند کار و تلاش بیشتری است .

نویسندگان

مرتضی نقیلو

کارشناسی ارشد، مدیریت مالی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی زنجان، زنجان، ایران

احمد نقیلو

استادیار، علوم اقتصادی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی زنجان، زنجان، ایران

مصطفی نقیلو

کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران

محمد فتاحی الیزیی

کارشناسی ارشد، مدیریت استراتژیک، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه گیلان، گیلان، ایران

محمدجواد نقیلو

کارشناسی ، پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران