انتخاب پرسنل و ارتقاء سرمایه انسانی با استفاده از داده کاوی (مطالعه موردی در صنایع کاشی )
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MIAE01_0585
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 265
نویسندگان
استادیار مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی، واحد یزد،دانشگاه آزاد اسلامی،یزد، ایران
دانشجوی دکتری، کارخانه احیا استیل فولاد بافت
چکیده
منابع انسانی به عنوان مهم ترین عامل کسب مزیت رقابتی برای سازمانها، از جایگاه ویژه ای برخوردار است . اما همیشه چگونگی جذب و نگهداشت این عامل مهم سازمانی ، بزرگترین ، دغدغه مدیران بوده است . پیش فرض نویسنده مقاله ، این است که بین جذب و نگهداشت منابع انسانی یک رابطه ایستا برقرار است ؛ به طوریکه موفقیت در کارویژه جذب منجر به موفقیت در کار ویژه نگهداشت می شود. این مقاله ، با هدف طراحی یک مدل داده کاوی مبتنی بر درخت تصمیم و ایجاد الگویی مناسب به منظور استفاده کاربردی از فن داده کاوی ، تلاش نموده است تا این خلا را پر نموده و یک ساختار بر اساس الگوریتم درخت دسته بندی رگرسیون برای داده کاوی منابع انسانی ارایه نماید تا امکان استخراج ارتباط بین پروفایل کارکنان و پیشگویی رفتار آنها را فراهم آورد. یک مطالعه در یک شرکت تولید کننده کاشی انجام شده است و نتایج ارائه گردیده است .کلیدواژه ها
انتخاب پرسنل ؛سرمایه انسانی ؛ داده کاوی ؛درخت تصمیم ؛ صنایع کاشی .مقالات مرتبط جدید
- تاثیر جهانی شدن بر آزادی اقتصادی
- بررسی تاثیر عوامل مالی و غیر مالی بر اظهار نظر حسابرس در مورد تداوم فعالیت
- تاثیر تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی WOM-E بر اتخاذ بانکداری همراه مورد کاوی : موسسه اعتباری ملل استان زنجان
- ارتباط بین ارتقای شغلی حسابداران، رضایت شغلی و انگیزه برای نوآوری در فرآیندهای حسابداری
- Investigating the Impact of Perceived Usefulness, Ease of Use, and Risk on the Adoption of Mellat Mobile Banking Among Base -of-the-Pyramid Customer Groups: The Mediating Role of Attitude
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.