بررسی میزان تاثیر مولفه های داستانسرایی سازمانی بر عملکرد سازمان (مطالعه موردی :بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MIAE01_0562
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 210
نویسندگان
.کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی ، گرایش مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی ، پژوهشکده بیمه ، تهران
دانشجو دکتری مدیریت بازرگانی ، گرایش مدیریت بازاریابی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر، پژوهشکده بیمه ، تهران.
کارشناس ارشد رشته اقتصاد، گرایش توسعه اقتصادی و برنامه ریزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرکز، پژوهشکده بیمه ، تهران
چکیده
هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر داستانسرایی سازمانی بر عملکرد بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف ،کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان بیمه مرکزی ج.ا.ا می باشند نمونه آمار این تحقیق با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۲۲۶ نفر از بین این کارکنان بوده که به روش به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه استاندارد بود که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت . دادهها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. برای آزمون فرضیه ها از مدلسازی معادلات ساختاری با بهره گیری از نرم افزار آموس استفاده شده است .نتایج تحقیق نشان می دهد که ، داستانسرایی سازمانی ۳۴درصد از واریانس متغیر عملکرد بیمه مرکزی ج.ا. ایران را تبیین و پیش بینی می کند. همچنین نتایج دیگر نشان داد که یادگیری سازمانی ۱/۷۱ %، مدیریت تغییر ۸/۷ %، فرهنگ سازمانی ۱/۵۰ % آموزش و توسعه ۲/۳۳ % و نقش رهبری ۴/۲۸ % از واریانس متغیر عملکرد بیمه مرکزی ج.ا. ایران را تبیین و پیش بینی می کند.کلیدواژه ها
داستانسرایی سازمانی ،یادگیری سازمانی ، مدیریت تغییر، فرهنگ سازمانی .مقالات مرتبط جدید
- Investigating the impact of the COVID-۱۹ pandemic on the financial performance of companies active in the Tehran Stock Exchange
- تحلیل راهبردهای فرمانداریها جهت افزایش سرمایه اجتماعی در مناطق مرزی
- تضاد میان وظیفه حرفه ای فشارهای سازمانی و چالشهای اخلاقی در عملکرد مالی سازمان ها
- تاثیر هوشمند سازی گمرک ایران بر موقعیت ژئوپلتیکی ایران در منطقه اوراسیا
- میزان رضایت مشتریان در سازمانهای با رهبری سنتی و تحول گرا بررسی موردی شهرداریهای کشور
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.