شیوع فرسودگی شغلی در پرستاران ایرانی و ارتباط آن با بیماری کرونا
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: شانزدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPCEE16_216
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 204
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشکده اقتصادی و علوم اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
دانشیار گروه روانشناسی، دانشکده اقتصادی و علوم اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
استادیار گروه روانشناسی، دانشکده اقتصادی و علوم اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
استادیار گروه روانشناسی، دانشکده اقتصادی و علوم اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
چکیده
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی به عنوان یک عامل موثر بر کاهش عملکرد پرستاران میباشد. با توجه به اهمیت این موضوع مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی پرستاران در ایران و ارتباط آن با بیماری کرونا انجام شد. مواد و روشها: این پژوهش توصیفی-مقطعی از نوع همبستگی بود. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی استان کرمانشاه بودند و با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس ۳۸۰ نفر در این مطالعه مشارکت داشتند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی (DIQ)، و پرسشنامه فرسودگی ماسلاچ (MBI-HSS) استفاده شد. تحلیل داده ها در نرم افزارهای آماری SPSS نسخه ۲۴ انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد میزان فرسودگی شغلی پرستاران به میزان زیاد و متوسط در حدود ۳۷/۶ درصد بود. همچنین در مقایسه فرسودگی شغلی برحسب میزان حضور در بخش کرونا اختلاف معناداری مشاهده نشد. نتیجه گیری: میزان فرسودگی شغلی میتواند تحت تاثیر عوامل مختلف تشدید یا کاهش یابد و این سندرم باید به طور دائم پایش شود تا بتوان اقدام لازم و به موقع برای محافظت پرستاران انجام گیرد.کلیدواژه ها
پرستاران، فرسودگی شغلی، کرونا.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.