تاثیر آموزش تاب آوری بر کنترل درونی و بیرونی کارکنان کارخانه طلوع سپاهان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی
- کد COI اختصاصی: LQPPC01_102
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 118
نویسندگان
استادیا ر، گروه روانشناسی صنعتی، واحد خمینی شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه روانشناسی، واحد خمینی شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش تاثیر آموزش تاب آوری بر کنترل درونی و بیرونی کارکنان کارخانه طلوع سپاهان بود. پژوهش حاضر از نوع ۱۴۰۰- تحقیقات نیمه آزمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان کارخانه طلوع سپاهان اصفهان در سال ۱۴۰۱ در اصفهان بود که از این تعداد با استفاده از نمونه گیری در دسترس، ۳۰ نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه کنترل درونی و بیرونی راتر( ۱۹۶۶ ) استفاده گردید و پایایی آنها بر اساس ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۱ محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS-۲۲ صورت گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که تاب آوری بر کنترل درونی و بیرونی مثبت و معنادار بود (P< ۰/۰۵).کلیدواژه ها
آموزش تاب آوری، کنترل درونی و بیرونیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش بازیهای آموزشی در بهبود فرآیند یادگیری و انگیزه دانش آموزان عشایر
- بررسی رابطه بین همدلی و احساس تنهایی بر اعتیاد به فضای مجازی دانش آموزان استان چهارمحال و بختیاری
- بررسی اثربخشی تمرینات شناختی رایانه ای بر برنامه ریزی و سازماندهی در دانش آموزان دارای اختلال یادگیری ریاضی
- اثر بخشی روایت درمانی بر کاهش احساس تنهایی و بهبود مدیریت استرس در مادران کودکان دارای معلولیت جسمی-حرکتی: مطالعه ای نیمه آزمایشی در مدارس استثنایی تبریز
- نقش مدرسه در هویت یابی دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.