ارائه چارچوبی جهت اعمال مربی گری بر مبنای مدیریت ناب جهت ارتقاء بهره وری (مطالعه موردی: شرکت ارفع یزد)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، بهره وری و کیفیت
- کد COI اختصاصی: IPQCONF10_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 618
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور مرکز تهران، دانشکده فنی مهندسی، گروه مدیریت مهندسی
چکیده
مربی گری نوعی رابطه تعاملی است که به افراد در زمینه شناسایی، هدایت و تحقق اهداف شخصی و شغلیشانسریع تر از آنچه که خود قادر به انجام آن هستند؛ کمک می کند. در حالیکه مربی دارای تخصص برای هدایت ونفوذ دیگران در یک راه مثبت است، که منجر به توسعه یک کارمند در یک سازمان می شود. در واقع آنها هر دوتاثیر مثبتی بر عملکرد فردی دارند که دلیل آن مربی گری است ومربی گری بخش مهمی از شیوه های جدیدمدیریت است که با الهام بخشی و توانمندسازی کارکنان، کسب تعهد سازمانی، افزایش سطح بهره وری منجر بهموفقیت سازمانی میشود. بر اساس مدیریت ناب تلاش میشود اتلاف به حداقل برسد و بیشترین بهره وری ازتمام امکانات، نیروی انسانی و سرمایه به عمل آید. مدیریت ناب، انعطاف پذیری در خطوط تولید را به همراه دارد،مدیران میتوانند شیوه و فنون ناب را به طور کامل مورد استفاده قرار داده و سازمان خود را برای رقابتی کردنآماده سازند. این پژوهش به منظور ارائه چارچوبی جهت اعمال مربیگری بر مبنای مدیریت ناب جهت ارتقاءبهره وری انجام شده است، که از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا کیفی می باشد. در این مطالعه با استفادهاز منابع کتابخانه ای و نظر تعدادی از همکاران به ارائه چارچوبی در شرکت ارفع یزد بپردازیم.کلیدواژه ها
مربی گری سازمانی، بهره وری، روش کیفی، یادگیری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک های مدیریت دانش پروژه با استفاده از تکنیک DANP(مطالعه موردی: شرکت معدنی و صنعتی گل گهر)
- بررسی و تحلیل عوامل موثر بر رشد اقتصادی با رویکرد اقتصادسنجی
- رتبه بندی معیارهای مدیریت ساخت و ساز در محیط های پویا و پیچیدهبا رویکرد AHP
- شناسایی چالش های مدیریت ساخت آپارتمان های مسکونیبا رویکرد تحلیل مضامین
- بررسی نقش مدیریت زنجیره تامین در مدیریت پروژه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.