بررسی نقش معنویت سازمانی بر بهبود رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان و معاونان سازمان تربیت بدنی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش های همگانی
- کد COI اختصاصی: FCRSS01_184
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 167
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی
چکیده
هدف: هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین معنویت سازمانی و رفتار شهروندی است، نوع تحقیق با توجه به هدف آن،کاربردی بوده و روش تحقیق از نوع همبستگی می باشد.روش پژوهشی: پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی، از نوع پیمایشی میباشد که در آن روابط بین متغیرها با استفاده از ضرایب همبستگی، توصیف و تبیین میشوند. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان و معاونان سازمان تربیت بدنی خراسان رضوی به تعداد ۳۸۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده گردید، که بر اساس آن تعداد ۱۹۱ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. یافته ها: نتایج حاصل از یافته های این پژوهش نشان داد که بین معنویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.نتیجه گیری: هر چه معنویت سازمانی بیشتر شود، رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در بانک بیشتر میشود؛ همچنین، معنویت سازمانی پیش بینی کننده مناسبی برای رفتار شهروندی سازمانی کارکنان می باشند.کلیدواژه ها
سازمان، معنویت سازمانی، رفتار شهروندی، کارکنان.مقالات مرتبط جدید
- ارزیابی موانع مدیریتی اماکن ورزشی خصوصی سازی شده در شهر تهران
- بازطراحی سیاست گذاری ورزشی با رویکرد مشارکت محور: از ورزشکار تا سیاست گذار
- بررسی میزان شیوع آسیب های رشته میل گیری سنگین در ورزشکاران نخبه ورزش زورخانه ای ایران
- بررسی عوامل و راهکارهای موثر برتوسعه گردشگری منطقه آزاد کیش با تاکید بر جاذبه های طبیعی ورزشی
- نقش دخالت های سیاسی در انتصاب مدیران در فدراسیون های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.