تبیین و تحلیل موانع افزایش وجه ورزش همگانی در میان کارکنان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش های همگانی
- کد COI اختصاصی: FCRSS01_067
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 162
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
مقدمه و هدف: تاثیر ورزش همگانی امروزه در کاهش بسیاری از امراض و بزه کاری های اجتماعی در بین مردم عادی و همچنین کارکنان و کارمندان بر کسی پوشیده نیست. این امر باید به صورت مدون و مستمر در بین دستگاه های دولتی و خصوصی نهادینه گردد که اثر آن را در دراز مدت شاهد باشیم. به همین منظور این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل موانع افزیش وجه ورزش همگانی در میان کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی انجام گرفت.روش شناسی: پژوهش حاضر تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان، کارمندان و مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل دادند. ابزار گردآوری اطلاعات این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن توسط صاحب نظران و خبرگان ورزشی تایید گردید و پایایی پرسشنامه نیز برابر با آلفای کرونباخ ۸۸/۰ مورد تایید قرار گرفت. همچنین بخش دیگر جمع آوری اطلاعات این پژوهش به صورت میدانی و با استفاده از مصاحبه از کارکنان انجام گرفت.نتایج و یافته ها: نتایج نشان داد که دلایل متفاوتی ممکن است باعث شود که کارکنان و کارمندان یک سازمان رغبت به انجام ورزش همگانی نداشته باشند و انجام این کار را بی تاثیر بر روند زندگی کاری و شخصی خود دانند. عوامل همچون نبود امکانات کافی و مهم تر از آن مکان مناسب برای انجام ورزش، نداشتن وقت کافی به دلیل مسائل اقتصادی و درگیری های مالی افراد، عدم رضایت شغلی به دلیل پایین بودن حقوق و مزایای کارمندی، فقدان مدیریت صحیح کارمندان و پایین بودن سطح اطلاع رسانی (روابط عمومی و رسانه)در مورد تاثیر ورزش بر سطوح مختلف زندگی افراد بیشترین تاثیر را بر عدم افزایش وجه ورزش همگانی در میان کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی داشتند.بحث و نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش و نتایجی که به دست آمد مبین این موضوع بود که عوامل اقتصادی بیشترین سهم را در بی رغبتی کارکنان، کارمندان و مدیران در عدم رشد و توسعه ورزش همگانی در یک سازمان را دارا می باشد و عوامل فرهنگی و اجتماعی و بعد از آن هم فقدان زیرساخت های لازم و امکانات کافی برای انجام ورزش جزء مهم ترین موانع در افزایش وجه ورزش همگانی می باشد. بنابراین پیشنهاد می شود متولیان این امر چه در سطوح ملی و چه در سطوح استانی و شهری توجه بیشتری به مسائل اقتصادی کارمندان و بعد از آن تجهیز و پوشش ادارات و سازمان ها به امکانات کافی ورزشی و همچنین اطلاع رسانی هدفمند در مورد ورزش و تاثیر آن در سطوح مختلف زندگی کارمندی داشته باشند تا شاهد پیشرفت و افزایش وجه ورزش همگانی در همه سطوح باشیم.کلیدواژه ها
تحلیل، ورزش همگانی، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.