رابطه هوش معنوی بر بهره وری و موفقیت مدیران ورزشی استان یزد
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش های همگانی
- کد COI اختصاصی: FCRSS01_033
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 183
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی ،دانشگاه پیام نور مرکز قشم
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی،دانشگاه ازاد اسلامی واحد خوراسگان
چکیده
هدف: پژوهش حاضر با هدف تاثیر هوش معنوی بر بهره وری و موفقیت مدیران ورزشی استان یزد صورت گرفته است. روش پژوهشی: نوع تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ استراتژی، توصیفی- پیمایشی است و روش میدانی و کتابخانه ای انجام شده است. جامعه ی آماری این تحقیق را کلیه مدیران ورزشی استان یزد تشکیل می دهند(۱۷۵ نفر). با توجه به محدود بودن جامعه آماری از روش کل شمار برای مشخص کردن نمونه آماری استفاده شد. پس حجم نمونه آماری تحقیق مورد نظر ۱۷۵ نفر است. جهت گردآوری اطلاعات از سه پرسشنامه هوش معنوی کینگ(۲۰۰۹)، پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی بر اساس مدل آچیو توسط هرسی و گلداسمیت در سال (۱۹۸۰) وپرسشنامه موفقیت مقیمی ،سید محمد،(۱۳۸۸)استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آزمون اسپیرمن استفاده شد. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری spss۲۶ تحلیل شدند.یافته ها: یافته های این پژوهش نشان داد تغییرات ابعاد هوش معنوی با بهره وری وموفقیت رابطه مستقیم و معناداری دارد و تقویت این ابعاد تاثیر مثبتی در بهره وری و موفقیت افراد دارد و به دنبال آن، تقویت ارتباطات درون فردی و بین فردی کارکنان با یکدیگر موجب افزایش عواطف و همچنین بالا رفتن حالات معنوی در میان آن ها میگرددنتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد کلیه مولفه های هوش معنوی بر موفقیت شغلی و بهره وری افراد تاثیر معنادار دارد.کلیدواژه ها
هوش معنوی، بهره وری مدیران،موفقیت شغلی، استان یزدمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی موانع مدیریتی اماکن ورزشی خصوصی سازی شده در شهر تهران
- بازطراحی سیاست گذاری ورزشی با رویکرد مشارکت محور: از ورزشکار تا سیاست گذار
- بررسی میزان شیوع آسیب های رشته میل گیری سنگین در ورزشکاران نخبه ورزش زورخانه ای ایران
- بررسی عوامل و راهکارهای موثر برتوسعه گردشگری منطقه آزاد کیش با تاکید بر جاذبه های طبیعی ورزشی
- نقش دخالت های سیاسی در انتصاب مدیران در فدراسیون های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.