نقش خودکارامدی بر شادکامی دانش آموزان دبیرستان بندر عباس
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش علمی پژوهشمند
- کد COI اختصاصی: FINCONF02_191
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 96
نویسندگان
دانشجوی ترم آخر کارشناسی، دانشگاه پیام نور واحد دهبارز، رودان- اداره آموزش و پرورش منطقه فین
دانشجوی کارشناسی دانشگاه پیام نور واحد فین- اداره آموزش وپرورش منطقه فین دبستان بلال
دانشجوی ترم آخر کارشناسی، دانشگاه پیام نور واحد دهبارز، رودان- اداره آموزش و پرورش منطقه فین
کارشناسی روانشناسی دانشگاه پیام نور واحد فین- اداره آموزش وپرورش منطقه فین
کارشناسی آموزش ابتدایی پردیس فرهنگیان- اداره آموزش وپرورش منطقه فین
چکیده
شواهد تحقیقی نشان می دهد که باورهای فراشناخت در تمام جنبه های روان شناختی زندگی بشر تاثیرات بسزایی دارد . سازگاریفردی- اجتماعی و شادکامی دو تا از جنبه های مهم زندگی نوجوانان است که می تواند تاثیر مستقیم از باورهای فراشناختی آنان داشته باشد . بدین منظور پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه باورهای فراشناختی با سازگاری فردی- اجتماعی و شادکامی نوجوانانی که در دبیرستان های ناحیه ۲ شهرستان بندرعباس مشغول تحصیل هستند ، صورت گرفته است . نمونه این پژوهش به تعداد ۳۳۸ نفر (۱۶۹ نفر پسر و ۱۶۹ نفر دختر) به صورت خوشه ای از بین این مدارس انتخاب شده اند . ابزار این پژوهش ، پرسشنامه فراشناخت (MCQ-۳۰)؛ ۳۰ گزینه ای ، پرسشنامه روانی کالیفرنیا (CPI)؛ ۱۸۰ سوالی و پرسشنامه شادکامی آکسفورد ۲۹ ماده ای است . طرحپژوهش از نوع توصیفی همبستگی است . برای تجزیه و تحلیل داده ها، علاوه بر روش های آمار توصیفی نظیر میانگین و انحراف معیاراز تحلیل روابط همبستگی ساده و تحلیل پیشرفته آماری همبستگی کانونی استفاده شده است. نتایج تحلیل همبستگی کانونی نشانمی دهد که مقدار همبستگی کانونی باورهای فراشناختی و سازگاری فردی اجتماعی و شادکامی نوجوانان از نظر آماری معنی دار می -باشد (p< ۰/۰۱). به عبارتی دیگر متغیر پیش بین (باورهای فراشناختی) توانسته است ۱۸ درصد واریانس متغیرهای سازگاری فردی -اجتماعی و شادکامی نوجوانان را تبیین کنند.کلیدواژه ها
باورهای فراشناخت، سازگاری فردی اجتماعی، شادکامی، نوجوانانمقالات مرتبط جدید
- مفهوم حقوق شهروندی و نظریه های آن
- بررسی نقش استفاده افراطی از شبکه های اجتماعی بر احساسشادکامی (مورد مطالعه: دانش آموزان شاهد و ایثارگر)
- بررسی تاثیر سبک رهبری فضیلت گرا بر حساسیت اخلاقیمعلمان شهر مریوان
- تبیین تمایل به ترک شغل بر اساس استرس شغلی در بینمعلمان دارای سهمیه ایثاگری
- ارزیابی شکاف وضعیت موجود و مطلوب کیفیت خدمات ارائهشده به ایثارگران با تاکید بر جنبههای حقوق شهروندی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.