بررسی نقش مدیریت رسانه ها در بهبود فرهنگ سازمانییک بررسی مروری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HLSPCONF05_243
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 258
نویسندگان
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت رسانه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت رسانه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت رسانه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت صنعتی گرایش مالی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان،اصفهان،ایران
چکیده
هدف این مقاله علمی مروری، بررسی نقش مدیریت رسانه ها در بهبود فرهنگ سازمانی است. در این مطالعه، پس از جستجو و تحلیل مقالات علمی مرتبط با این موضوع، نقش مدیریت رسانه ها در بهبود فرهنگ سازمانی تشریح شده است. بر اساس نتایج مطالعات مدیریت رسانه ها می تواند با ارتقای شفافیت، انتشار اخبار و اطلاعات دقیق و به روز، ارتقای ارتباطات داخلی و بهبود انتشار فرهنگ سازمانی، بهبود فرهنگ سازمانی را بهبود بخشد. در این مقاله، نتایج تحقیقات مختلف در این زمینه با جزئیات بررسی شده و پیشنهاداتی برای بهبود مدیریت رسانه ها در سازمان ها ارائه شده استکلیدواژه ها
رسانه، مدیریت رسانه، فرهنگ سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تفاوت رویکرد اسلام و نظریه پردازان پست مدرن به مفهوم حقیقت دینی
- نظام انسان شناسی در اندیشه آیت الله مصباح یزدی (ره)
- تحلیل تطبیقی تصرف عدوانی و خلع ید در چارچوب آیین دادرسی ایران
- پژوهشی تدبری در کاربرد اسم جلاله«الله » در قرآن کریم با رویکردی درونقرآنی
- زیست مادرانگی در کشاکش نقشهای چندگانه: بازخوانی نقش مادر شاغل در پرتو آموزههای رضوی و روانشناسی معاصر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.