بررسی و تحلیل جامعه نگارانه اهمیت اخلاق و تاثیر حسابگرانه آن برمسئولیت های اجتماعی مدیران و کارگزاران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HLSPCONF05_220
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 204
نویسندگان
مدیر نظارت و ارزیابی ستاد معاونت فرهنگی جهاددانشگاهی و کارشناسی ارشد پژوهشگری علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، دانشکده حسابداری و مدیریت واحدالبرز
چکیده
در سال های اخیر سازمان ها برای دستیابی به موفقیت در همه زمینه ها ، باید به انتظارات اجتماعی و احکام اخلاقی واکنش مناسب نشان دهند و با رعایت اخلاق کار و مسئولیت اجتماعی، به بهترین نحو این گونه انتظارات را با هدف اقتصادی سازمان تلفیق کنند تا دستیابی به اهداف بالاتر و والاتری را امکان پذیر سازند. با پیشرفت صنعت وتکنولوژی بالطبع تغییرات محیط واجتماع , تاثیرات شرکت ها برجامعه مورد توجه قرارگرفته است. ازآنجائیکه گردانندگان شرکتها مدیران هستند و نظرات آنان تاثیرگذاراست، بنابراین توجه به اخلاقیات مدیران و مسئولیت آن ها در قبال جامعه که تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران نامیده می شود اهمییت زیادی پیدا کرده است. زیر بنای همه ی ارزش ها در سازمان، ارزش های اخلاقی می باشند. از طرفی از منظرجامعه شناختی و حسابگری چگونگی و چرایی اعتقاد و پایبندی افراد یک جامعه به یک نظام اخلاقی و به دنبال آن پیروی از مسئوولیت اجتماعی توصیف و تبیین میشود. درمقاله ای که پیش روی دارید باارائه تاریخچه اخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران و نیز اهمیت آن درجامعه فعلی و بیان تعاریف ودیدگاههای گوناگون ورابطه بین اخلاق ومسئولیت اجتماعی , ارتباط آن را با توسعه پایدار و اینکه چه نقشی می تواند درتامین اهداف سازمان ایفا نمایند با نگاهی جامعه شناختی و حسابگرانه مورد بررسی قرار می گیرد. همچنین در ادامه مکاتب موجود در این زمینه و این که چه عوامل محیطی تاثیر گذار براخلاق و مسئولیت اجتماعی می باشد، مورد اشاره و بیان قرار خواهد گرفت.کلیدواژه ها
اخلاق، مسئوولیت اجتماعی، جامعه گرانه، حسابگرانه، مدیران و کارگزاران، توسعهمقالات مرتبط جدید
- تحلیل مبانی فقهی حقوقی ماده ۳۰ قانون حمایت خانواده ۱۳۹۱ و نگاهی به رویه قضایی در این خصوص
- تحلیل حقوقی و فقهی تاثیر ماده ۲۹ قانون حمایت خانواده ۱۳۹۱ بر حقوق کودکان
- مفهوم و چهارچوب حقوقی حق فسخ در قراردادهای کار بر اساس قانون کار و رویه دیوان عدالت اداری
- نقش دفاتر اسناد رسمی و مشاورین املاک در اجرای قانون الزام
- بررسی تطبیقی کنوانسیون راجع به قانون حاکم بر مسئولیت ناشی از کالا با قوانین حمایت از حقوق مصرف کنندگان ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.