تجارب مسیرشغلی مدیران موفق در ایران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR11_302
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 235
نویسندگان
چکیده
مهم ترین ضرورت ادراک تجارب مدیران، دستیابی به دانش ضمنی و تسهیل انتقال آنست.هدف این مطالعه، درک و بازگوکردن تجربه زیسته مدیران موفق در بانک ملت وشناسایی عواملی است که در این موفقیت نقش آفرین بوده اند.جهت گیری فلسفی این پژوهش، تفسیری و مبتنی بر ساختارگرایی اجتماعی است که با روش پژوهش روایتی انجام شده است.تعداد ده نفر مشارکت کننده به صورت هدفمند برگزیده شدند وداده های پژوهش با روش مصاحبه گفتگو جمع آوری شده است.نتایج نشان می دهد که موفقیت درمسیرشغلی می تواند به دو صورت کاملا متمایز معنی شود؛موفقیت مسیر شغلی به عنوان دستاورد و موفقیت مسیر شغلی به عنوان موهبت.در نیل به این موفقیت نقش سرمایه های پنج گانه انسانی، اجتماعی، انگیزشی، روانشناختی و معنوی از اهمیت ویژه ای برخوردارند.این یافته ها بنا به نیاز مخاطبان می تواند مورداستفادهمدیران، افراد علاقه مند به توسعه موفقیت آمیز مسیر شغلی یا متخصصان و دانشگاهیان قرار گیرد.کلیدواژه ها
تجارب، مسیر شغلی، مدیران موفقاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.