تاثیر شیوه های مدیریتی ایمنی محل کار بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با میانجی گری ناامنی شغلی درک شده و ریسک درک شده کویید۱۹(مورد مطالعه: پتروشیمی عسلویه)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR11_300
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 173
نویسندگان
چکیده
هدف اصلی از انجام این تحقیق بررسی تاثیر شیوه های مدیریتی ایمنی محل کار بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با میانجی گری ناامنی شغلی درک شده و ریسک درک شده کویید۱۹(مورد مطالعه: پتروشیمی عسلویه)می باشد. در این تحقیق با استفاده از منابع مکتوب و همچنین بررسی پیشینه پژوهش ها و مقاله های مجلات معتبر، مدل مفهومی پژوهش استخراج و متغیرهای پژوهش در مدل مفهومی تحقیق قرار گرفتند و سپس با راهنمایی استاد راهنما پرسشنامه های استاندارد آنها تهیه گردید، برای تعیین روایی از روایی صوری و سازه و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها ضریب آلفای کرونباخ مورد محاسبه قرار گرفت. جامعه آماری در این پژوهش کارکنان شرکت پتروشیمی عسلویه است و برای تعیین میزان حجم نمونه از فرمول کوکران و نمونه گیری تصادفی ساده مورد آزمون قرار گرفت. پس از تکمیل و جمع آوری، داده های مورد نیاز تحقیق گردآوری و با استفاده از فنون آمار توصیفی و نرم افزار SPSS و فنون آمار استنباطی به کمک نرم افزار آماری Smart PLS۳ با روش مدلیابی معادلات ساختاری استفاده گردید. یافتهها حاکی از آن است که که بیشترین ضرایب مسیر برای فرضیه چهارم و همچنین کمترین ضریب نیز برای فرضیه ششم است.کلیدواژه ها
شیوه های مدیریتی ایمنی محل کار، رفتار شهروندی سازمانی، ناامنی شغلی درک شده، ریسک درک شده کووید-۱۹اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.