بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و معنویت سازمانی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR11_270
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 193
نویسندگان
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی گرایش استراتژی توسعه صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، کرمان، ایران.
چکیده
یکی از وظایف مدیران و رهبران در هر سازمانی این است که با حفظ و ارتقای سطح خود کارآمدی و اعتمادبه نفس کارکنان،حیات سازمانی خود را استمرار بخشند. این مهم زمانی امکان پذیر خواهد بود که آنها از عوامل اثرگذار و نیز عوامل تضعیف کنندە آن مطلع باشند. یکی از مم ترین این عوامل، رهبری اخلاقی است که مورد توجه اندیشمندان عرصه مدیریت و سازمان قرار گرفتهاست. در شرکت های صنعتی از جمله شرکت صنعتی معدنی گل گهر رهبری اخلاقی و توجه به معنویت تاثیرات بسیاری بر نگر شو ادراک اعضای سازمان و ایجاد و حفظ معنویت کارکنان دارد .کلیدواژه ها
رهبری اخلاقی، معنویت در کار، کارکنان.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.