کاوش اثر توانمندی مدیریتی در افزایش بهره وری (مطالعه موردی مدیران ستاد مرکزی آستان قدس رضوی)

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: دهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
  • کد COI اختصاصی: PSCONF10_477
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 221
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی خدابنده بایگی

دکتری تخصصی مدیریت دولتی، مدیریت تطبیقی و توسعه، عضو هیدت علمی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران

حامد کهندل

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدیر مرکز مدیریت خدام، معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی

چکیده

استفاده از توانایی های بالقوه منابع انسانی برای هر سازمانی مزیتی بزرگ به شمار می رود. هدف از تحقیق کاوش اثر توان مدیریتی در افزایش بهره وری می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام تحقیق همبستگی می باشند. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران مدیران سازمان مرکزی آستان قدس رضوی می باشند که تعداد آنها برابر ۷۳ نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی طبقه ای بود. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر ۶۱ بدست آمده است. ادبیات و تعاریف با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی بدست آمد و از پرسشنامه های استاندارد جهت جمع آوری اطلاعات استفاده گردیده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمونهای رگرسیون چندگانه انجام گرفته است. نتایج یافته های تحقیق حاکی از آن است که اثر توان مدیریتی بر افزایش بهره وری تاثیر مثبت معنی داری دارد.

کلیدواژه ها

توانمدی مدیریت،بهره وری،آستان قدس رضوی،مدیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.