شناسایی عوامل موثر بر رشد سریع انگیزش شغلی کارکنان آتش نشانی استان خراسان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF10_368
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 145
نویسندگان
استاد گروه روانشناسی موسسه آموزش عالی تابران
دانشجو کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی موسسه آموزش عالی تابران
چکیده
پژوهش حاضر، پژوهشی کاربردی است که در سال ۱۴۰۰ انجام شده است.جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان سازمان آتش نشانی مشهد است. این جامعه که ۶۰۰ نفر جمعیت دارد، تعداد ۲۵۰ نفر به عنوان نمونه تحقیق در نظر گرفته شده. در روش نمونه گیری ستادهای عملیاتی و پشتیبانی مختلف به عنوان طبقه لحاظ شده و از روش نمونه گیری طبقه ای حجمی استفاده شد. برای تحلیل شناسایی عوامل موثر بر رشد سریع انگیزش شغلی از پرسشنامه ی استاندارد شده استفاده شد که به مدد تئوری های انگیزش و بررسی یافته های پژوهش های پیشین گردآوری و براساس فن دلفی در سه مرحله برای متخصصان ارسال شد. اعتبار ابزار سنجش به وسیله آلفای کرونباخ محاسبه و مقدار اعتبار کل تست برابر ۰/۹۹ بود. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار lisrel انجام گرفت.کلیدواژه ها
خصوصیات مطلوب شغلی، فیزیولژیکی، اغتنای شغل و انگیزشمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.