تاثیر خط و مشی های مبارزه با فساد اداری بر عملکرد سازمانی شبکه بهداشت تویسرکان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF10_267
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 242
نویسندگان
دکتری مدیریت بازرگانی(استادیار)، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تویسرکان، تویسرکان، ایران
گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تویسرکان، تویسرکان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تاثیر خط و مشی های مبارزه با فساد اداری بر عملکرد سازمانی شبکه بهداشت تویسرکان انجام شد. این پژوهش از نوع تحقیق توصیفی به شیوه پیمایشی بوده و به صورت مقطعی اجراء شد و از نوع هدف کاربردی و دارای ماهیت آمیخته (کمی و کیفی) بود. جامعه آماری بخش کیفی شامل خبرگانی است که دارای تخصص علمی و سابقه کاری در حوزه مدیریت دولتی می باشند که در برگیرنده اساتید دانشگاهی با تخصص مدیریت، مدیران و مسئولان و همچنین کارشناسان شبکه بهداشت تویسرکان بودند و جامعه آماری بخش کمی شامل کلیه کارکنان شبکه بهداشت تویسرکان به تعداد ۸۶۰نفر در طی سال ۱۴۰۱ مشغول به فعالیت در این سازمان بودند. نمونه آماری در بخش کیفی به روش نمونه گیری هدفمند در دسترس به تعداد ۱۲ نفر انتخاب شد و نمونه آماری بخش کمی با استفاده از جدول مورگان و کرجسی و به روش تصادفی در دسترس به تعداد ۲۶۶ نفر انتخاب گردید. سطح خط و مشی های مبارزه با فساد اداری حدود ۸۳% و عملکرد سازمانی ۸۹% بود. نتایج به دست آمده از بخش کیفی پژوهش با آزمون T تک نمونه ای و ضریب کندال با استفاده از نرم افزار SPSS نشان داد که ۱۳ مولفه به عنوان مولفه های خط و مشی های مبارزه با فساد اداری شناسایی شدند. همچنین نتایج حاصل از بخش کمی پژوهش با استفاده از معادلات ساختاری با نرم افزار PLS نشان داد که خط و مشی های مبارزه با فساد اداری به طور مستقیم به میزان ۴۱% بر عملکرد سازمانی تاثیر گذاشت.کلیدواژه ها
خط و مشی های مبارزه با فساد اداری، عملکرد سازمانی، شبکه بهداشت تویسرکانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی آموزش و یادگیری دانش آموزان متوسطه اول و چالش های پیاده سازی آن
- بازسازی هویت اخلاقی در عصر مجازی: تاثیر شبکه های اجتماعی بر شکل گیری ارزش های اخلاقی دانش آموزان متوسطه
- A Systematic Review of the Effects of Mindfulness-Based Cognitive Therapy on the Reduction of Psychosomatic Symptoms in Chronic Patients
- Meta-Analysis of Psychological Interventions for Reducing Aggression in Adolescents in School Environment
- Effectiveness of Mixed Reality (XR)-Based Interventions in Improving Social Cognition in Children with Level ۱ Autism
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.