بررسی رابطه مهارت های مدیران با بهره وری سازمان های آموزشی (مدارس) شهرستان دهلران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF10_112
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 227
نویسندگان
فارغ التحصیل کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه پیام نور واحد دهلران
چکیده
آموزش و پرورش به عنوان یکی از اساسی ترین سازمان های ایران، مسولیت حفظ ارزش ها، تربیت و تعلیم نسلی که کارگزاران و گردانندگان آینده جامعه می باشند را بر عهده دارد. ماموریت، اهداف و وظایف آموزش و پرورش پیچیده و بار مسولیت آن بسیار سنگین است و مدیریت در سطوح و بخش های مختلف آن یکی از وظایف دشوار و حساس است و بنابراین لازم است مدیران چنین سازمانی دارای مهارت هایی باشند تا بتوانند اهداف سازمانی را محقق سازند. هدف کلی این مقاله بررسی رابطه مهارت های مدیران با بهره وری سازمان های آموزشی (مدارس) شهرستان دهلران می باشد. روش تحقیق پیمایشی و میدانی می باشد. نتایج نشان داد اثر مهارت های انسانی بر بهره وری سازمان های آموزشی (مدارس) شهرستان دهلران معنادار است و اثر رگرسیونی سایر متغیرها معنادار نیست.کلیدواژه ها
آموزش و پرورش، مهارت های مدیران، بهره وری، سازمان های آموزشیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر آموزش معکوس بر خودشکوفایی دانش آموزان در درس زبان دوره متوسطه اول
- تاثیر آموزش مبتنی بر بازیهای خلاقانه بر رشد مهارتهای اجتماعی کودکان پیش دبستانی
- اثربخشی معنادرمانی بر میزان امید به زندگی افراد دارای افسردگی خفیف
- نقش اجتماعی و منش تربیتی معلمان اثر بخش
- بررسی رابطه راهبردهای یادگیری خودتنظیمی با عملکرد تحصیلی دانش آموزان پایه اول متوسطه شهر شاهین دژ
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.