تحلیلی بر هوش معنوی کارکنان سازمان های خدمت رسان شهرستان ایلام
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF09_315
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 100
نویسندگان
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه ایلام
چکیده
در راستای جهت گیری معنوی و به موازات بررسی مولفه های نوین روانشناختی، سازه ی هوش معنوی درآستانه ی هزاره ی سوم میلادی به ادبیات آکادمیک روانشناسی افزده شده است. در این راستا پژوهش حاضر باهدف تحلیل هوش معنوی کارکنان سازمانهای خدمت رسان بخش عمومی طراحی و تدوین شده است. در اینمقاله از بین سازمانهای خدمت رسان، با توجه به نقش بسیار مهم و تاثیرگذار سازمان بهزیستی در جامعه، اینسازمان به عنوان جامعه ی مورد پژوهش انتخاب شده و هوش معنوی کارکنان آن از چهار بعد سجایای اخلاقی،جامع نگری و بعد اعتقادی، مقابله با مشکلات، خودآگاهی، عشق و علاقه بررسی و تحلیل شده است. نتایج بهدست آمده نشان می دهند که کارکنان بهزیستی از سطح معنیداری از هوش معنوی برخوردارند. همچنین ایننتایج حاکی از آن است از میان ابعاد هوش معنوی، جامع نگری و بعد اعتقادی آنان از سطح بالاتری برخوردار است.کلیدواژه ها
هوش معنوی، منابع انسانی، تکنیک TOPSIS، سازمان های خدمت رسان شهرستان ایلاممقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.