بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه کارکنان سازمانی با میانجیگری آموزش کارکنان

• سال انتشار: 1401
• محل انتشار: نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران
• کد COI اختصاصی: MPCONF09_203
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 131

نویسندگان

مریم السادات حسنی نسب

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش کارآفرینی دانشگاه فاران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• نحوه ی ارزیابی عملکرد مالی شرکت ها و سازمان ها در بورس اوراق بهادار
• شناسایی ریسک های روانی و اجتماعی کارکنان سازمانها با بهره گیری از یک رویکرد کیفی
• بررسی اثرات ساختار مالکیت بر عدم تقارن و شفافیت اطلاعات مالی در شرکتهای بهداشتی- دارویی و پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• Investigating causal layer analysis and its application intelecommunications
• فرصت ها و چالش های انقلاب صنعتی چهارم

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.