بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در دبیران تربیت بدنی شهر مشهد
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: نخستین همایش ملی دستاوردهای جدید علمی در توسعه ورزش و تربیت بدنی
- کد COI اختصاصی: SPORTIAU01_332
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2947
نویسندگان
کارشناس ارشد تربیت بدنی.
استادیار دانشگاه فردوسی مشهد
استادیار دانشگاه آزاد مشهد
چکیده
این پژوهش به منظور بررسی رابطه سلامت سازمانی مدرسه با تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی )زن ومرد ( در) مقطع متوسطه شهر مشهد اجرا شد. سلامت سازمانی در این پژوهش بر اساس مدل هوی و همکاران ) 1551به عنوان یک سازه شامل شش بعد یگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی منابع و روحیه عملیاتی شد و برای سنجش تعهد سازمانی دبیران از مدل مودای ، استیرز و پورتر ) 1535 ( استفاده شد . جامعه یآماری پژوهش را کلیه ی معلمان رسمی و پیمانی زن و مرد شاغل در دبیرستان های دولتی شهر مشهد در سالتحصیلی 90-89تشکیل داده اند، که تعداد آن ها در مناطق هفت گانه 115 نفر بوده است . از میان این تعداد بر اساس فرمول کوکران نمونه ای به حجم 108 نفر به صورت تصادفی انتخاب شد . روش این پژوهش توصیفی پیمایشی است و به منظور گردآوری داده ها از دو پرسش نامه ی سلامت سازمانی OHI ( Organizational Health ) و تهعد سازمانی OCQ ( Organizational Commitment ( استفاده شد . برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریبهمبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه استفاده گردید. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که میانگین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی به گونه ی معنی داری بالاتر از متوسط است. هم چنین نمره ملاحظه گری، روحیه کارکنان، یگانگی نهادی بیشتر افراد بالاتر از میانگین بوده است. سلامت سازمانی و ابعادآن به جز بُعد یگانگی نهادی با تعهد سازمانی همبستگی مثبت و معنی دار دارند. از میان ابعاد سلامت سازمانی، ملاحظه گری و نفوذ مدیر قابلیتپیش بینی تعهد سازمانی را دارند. از میان متغیرهای پیش بین سهم ملاحظه گری، در پیش بینی تعهد سازمانی ، بیشتر از نفوذ مدیر است.کلیدواژه ها
سلامت سازمانی، ساخت دهی، ملاحظه گری، پشتیبانی منابع، روحیه، و یگانگی نهادی، تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- طراحی و پیاده سازی مدل مفهومی بازاریابی حضور مجدد تماشاگران زن والیبال در ایران
- مروری بر عوامل موثر بر موفقیت فوتبال زنان در اروپا: یک تحلیل دوسطحی
- ارتباط بین جو عاطفی خانواده و میزان فعالیت بدنی در کودکان ۹ الی ۱۲ ساله
- نقش رسانه در ایجاد ظرفیت های انگیزشی ورزش بانوان
- ارتباط نحوه گذران اوقات فراغت با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.