ارزشیابی برنامه درسی کارورزی در دانشگاه فرهنگیان

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و حقوق کودک در جهان اسلام
  • کد COI اختصاصی: TCONF07_379
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 196
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمدابراهیم مهدوی موحد

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی ، دانشگاه دزفول

محمد مقامی

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی ، دانشگاه دزفول

علی وحدتی پور

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی ، دانشگاه دزفول

عرفان موسی زاده

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی ، دانشگاه دزفول

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی و ارزشیابی برنامه درسی کارورزی دانشگاه فرهنگیان و شناسایی نقاط قوت و ضعفآن می باشد. روش تحقیق این پژوهش از نوع کیفی با رویکرد مروری است که بر اساس تحقیقات انجام شده،مطالعات کتابخانه ای و اسناد موجود گرد آوری شده است؛ که سیستم کارورزی دانشگاه فرهنگیان را از ابعادمختلف مانند اهداف و نقاط قوت و ضعف بررسی کرده است. نتیجه این بررسی نشان داده که برنامه درسیکارورزی در دانشگاه فرهنگیان تاثیرات مثبت زیادی بر تجربه اندوزی دانشجویان داشته و فرصت های خوبیایجاد کرده است؛ اما در مقابل دارای ضعف ها و تهدیداتی نیز هست. البته که نقاط ضعف برنامه درسی کارورزیبسیار کمتر از جنبه مثبت آن است اما میتوان با برنامه ریزی درست از طرف برنامه ریزان و همچنین همکاری بیشتر معلمان راهنما و اساتید، کیفیت این سیستم را افزایش داد تا در نتیجه در دانشگاه فرهنگیان معلمانی توانمند تربیت شوند که توانایی پرورش دانش آموزانی فکور را داشته باشند.

کلیدواژه ها

برنامه درسی کارورزی ، قوت ، ضعف

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.