رابطه خشم با انواع سبک های مدیریت تعارض

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: همایش علوم مدیریت نوین
  • کد COI اختصاصی: CMMS01_145
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1995
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مرتضی یعقوبی سورکی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

علیرضا خلیلیان

استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مازندران

یارعلی دوستی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

چکیده

منظور از این پژوهش بررسی رابطه بین خشم و مدیریت تعارض در دانشجویان روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری است.در این پژوهش روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان روانشناسی عمومی است که در سال تحصیلی 90-89مشغول به تحصیل می باشند که تعداد آنها 178 نفر است و مطابق آن حجم نمونه 100 نفر می باشد. شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای است و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه خشم اسپیلبرگر و مدیریت تعارض می باشد.نتایج تجزیه و تحلیل آماری در مورد فرضیه های این پژوهش چنین نتایجی بدست داده است: 1- بین خشم و سبک رقابت در دانشجویان رابطه ای وجود ندارد. 2- بین خشم و سبک مشارکت در دانشجویان رابطه معکوس وجود دارد. 3- بین خشم و سبک اجتناب در دانشجویان رابطه معکوس وجود دارد. 4- بین خشم و سبک سازش در دانشجویان رابطه ای وجود ندارد. 5- بین خشم و سبک توافق در دانشجویان رابطه معکوس وجود دارد. در کل بین خشم و مدیریت تعارض در دانشجویان رابطه معکوس وجود دارد

کلیدواژه ها

خشم، مدیریت تعارض، رقابت، مشارکت، اجتناب، سازش، توافق

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.