التزامات معرفت شناسی مدیریت اسلامی براصول مدیریت
محل انتشار: همایش علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,892
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS01_075
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391
چکیده مقاله:
رشدسریع مفهوم معنوین درمحیط کار و سازمان و کاربرد های آن برای رهبران سازمان مدیران منابع انسانی کارکنان و عاملان تغییر اهمیت فراوانی دارد هنگامی که ابعاد گوناگون معنویت درمحیط کار استفاده شوند سعادت و خلاقیت فردی هماهنگی سازمانی و موفقیت تجاری بلندمدت را افزایش میدهند هدف ازاین تحقیق تبیین مفهوم مدیریت اسلامی و بررسی برخی از مصادیق آن به خصوص درتصمیم گیری می باشد به همین منظور پس از بیان تعریفی از مدیریت اسلامی و بیان تفاوت های آن با مدیریت های غیراسلامی سعی گردیده درخصوص تئوری ها و ویژگیهای مدیریت اسلامی و نقش آن درسازمان شرح داده شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود پورکیانی
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد کرمان
سهیلا شمس الدینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :