شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق اهواز
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: همایش علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS01_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1219
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
چکیده
این مقاله به بررسی و تبیین عوامل مؤثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق اهوازپرداخته و هدف از این پژوهش شناسایی عواملی که باعث توانمندی افراد می شود و تعیین درجه اهمیت عواملی که در توانمندسازی نیروی انسانی دخیل می باشد. این پژوهش را باید از نوع تحقیقات توصیفى – پیمایشی قلمداد نمود. جامعه آمارى آن رامدیران، مسئولان و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز تشکیل داده اند و ابزار نظرسنجى در این تحقیق پرسشنامه بوده که براساس آن نظر مدیران، مسئولان وکارکنان درباره عوامل مؤثر در توانمندسازی مورد ارزیابى قرار گرفته است. سئوال اصلى تحقیق این بود که آیا متغیرهای سازمانی ( رفتاری ) در توانمندسازی منابع انسانى مؤثرند ؟ نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: - نتایج نشان داد که عوامل مذکور بطور یکسان در توانمندسازی منابع انسانى مؤثر نبوده است. بیشترین تأثیر مربوط به کسب مهارتهای فردی و بعد از آن پاداش مبتنی بر عملکرد ، آموزش مستمر ، نگرش شغلی، تفویض اختیار و سپس جو سازمانی و کمترین تأثیر مربوط به توزیع اطلاعات بوده استکلیدواژه ها
توانمندسازی ، منابع انسانی ، مهارتهای فردی، تفویض اختیارمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.