بررسی عوامل موجد فشارعصبی و تاثیر آن برعملکرد کارکنان
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: همایش علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS01_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1006
نویسندگان
کارشناس مهندسی صنایع
کارشناس ارشد مهندسی صنایع سیستم و بهره وری
چکیده
هدف این پژوهش بررسی عوامل موجد فشارعصبی و تاثیر آنبرعملکرد کارکنان سازمان کارتعاون و رفاه اجتماعی تهران است دراین تحقیق عواملی که موجد فشارعصبی برکارکنان می گردد به سه گروه عوامل فردی سازمانی و محیط خارجی تقسیم گردید جهت بررسی این عوامل پرسشنامه ایی به تعداد 34 سوال تنظیم ودراختیار 65 نفراز کارکنان قرارگرفت روش تحقیق دراین پژوهش توصیفی پیمایشی بوده و مقیاس اندازه گیری برطبق جدول لیکرت می باشد تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش در دو بعد آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت میگیرد دربعد آمار توصیفی جدول فراوانی پاسخ ها تنظیم گردید دربعد آمار استنباطی برای آزمون فرضیات تحقیق که بررسی رابطه هریک ازعوامل موجد فشارعصبی و عملکردکارکنان می باشد از تکنیک مقایسه میانگین ها و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد یافته های پژوهش نشان دادکه اکثر پاسخگویان معتقدند عوامل فردی درسطح کیم موجب فشار عصبی درآنان می گردد درحالیکه عوامل سازمانی و محیط خارجی درسطح زیادی فشارعصبی درآنان ایجادمی کنند همچنین رابطه معنادار و معکوسی بین عوامل موجد فشارعصبیو عملکردکارکنان وجود دارد یعنی با کاهش هریک از عوامل فردی سازمانی و محیط خارجی عملکرد کارکنان افزایش می یابد.کلیدواژه ها
فشارعصبی، عملکرد کارکنان، محیط داخلی، محیط خارجیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت ریسک نکول در بازپرداخت بدهی شرکتها
- آخرین پیشرفت ها در مدیریت باتری خودروهای برقی: چالش های حرارتی، چرخه عمر و یکپارچه سازی با انرژیهای تجدیدپذیر
- توصیف عملکرد هوش مصنوعی و یادگیریماشین در مدیریت کسب و کار، تجارت الکترونیک
- بررسی نقش استفاده از روش های مدل سازی و شبکه پذیرفتگی در بهبود اطلاعات و ارتباطات زنجیره تامین
- تاثیر هوش مصنوعی بر گروههای شغلی و بهره وری حاصل از آن در جهان و محاسبه تاثیر آن برای ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.