بررسی تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهره وری ومدیریت منابع انسانی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: IMSYM09_601
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 315
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

هانیه وحیدزاده

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران

سعید بازدار

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران

عباس کرمی درونجوقی

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران

مهناز حیدری

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد ملایر، همدان، ایران

چکیده

اتوماسیون اداری موضوعی است که اخرای در حوزه فناوری اطلاعات مورد توجه زیادی قرار گرفته است با توجه به اینکه اتوماسیون اداری بهترین ابزار برای رسیدن به راهکارهای مفید جهت صرفه جویی در زمان و استفاده بهینه از امکانات موجود در سازمان میباشد از همین رو است که راه حلهای مکانیزه به گردش مکاتبات سازمان سرعت بخشیده و همچنین مدیریت بر گردش کارها را میسر می سازد در این فرآیند مکاتبات کاغذی صرفه جویی و استفاده بهینه از زمان و افزایش بهره وری عملی میگردد در این مقاله مشخص نمودن تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری و بهره وری منابع انسانی از طریق آزمون د سه فرضیه تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهره وری منابع انسانی و کارایی و اثر بخشی مدنظر قرار گرفته و طی مطالعه موردی در یک شرکت خدمات پس از فروش و آزمون فرضیات از طریق t-test نتایج دلالت بو آن دارد که به کارگیری اتوماسیون اداری بر عواملی نظیر کارایی اثر بخشی و بهره وری در حوزه منابع انسانی تاثیری مستقیم داشته اما میزان تاثیرات در حد چشمگیری نبوده است .

کلیدواژه ها

اتوماسیون اداری، بهره وری، مدیریت منابع انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.