تاثیر مسئولیت اجتماعی داخلی شرکت بر قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی تعهد عاطفی؛یک مطالعه موردی

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
• کد COI اختصاصی: IMSYM09_579
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 162

نویسندگان

یوسف زرنگاریان

استادیار گروه اقتصاد، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه یاسوج

اصغر شهادتی

دانش آموخته دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• مزایای وجود و استفاده از برند در یک بازار رقابتی (مطالعه موردی راهبرد هایی برای حفظ مشتریان)
• بررسی نقش حسابداری و حسابرسی مدیریت در توصیف تحلیل گری مالی
• بررسی تاثیر تغییر حسابرس، زیان شرکت و اندازه شرکت بر تاخیر در گزارش حسابرس
• تاثیر جمع آوری مالیات، حسابرسی مالیاتی و عدم تمکین مالیات بر مالیات بر درآمد مشاغل
• Big Data And Artificial Intelligence In Management, Challenges And Future Directions Of Study In Educational Organizations

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.