پیشبرد نوآوری در سازمان تامین اجتماعی و همسو کردن اقدامات نوآورانه با اهداف سیاسی در سازمان تامین اجتماعی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: IMSYM09_282
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 243
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

غلامرضا پارسافرد

دانشجوی کارشناسی ارشد مد یر یت تجارت الکترونیک دانشگاه ازاد قائنات

نفیسه کشتگر

دکتری اقتصاد و مدرس دانشگاه آزاد قائنات

چکیده

از بررسی نوآوری در سازمان تامین اجتماعی و مصاحبه های آزمون شناختی با مدیران بخش دولتی، شواهد کافی به دست آمده است که امکان ایجاد چارچوبی برای سنجش نوآوری در بخش دولتی را فراهم میسازد. با اینکه بسیاری از سوالات مطرح شده در کتاب چه راهنمای اسلو برا ی اندازه گیری نوآوری در بخش خصوصی را میتوان با برخی اصاحات و تغییرات برای بخش دولتی هم بکار برد، اما بررسی نوآوری در بخشهای دولتی باید در راستای سیاست باشد که این مسئله خود نیاز به جمع آور ی اطاعات بیشتر دارد . سیاست حمایت از نوآوری در بخش دولتی به دادههایی از قبیل اینکه چگونه سازمانهای بخش دولتی نوآوری میکنند و چگونه رویکرد مدیریت خاقانه استراتژ یک میتواند بر توسعه نوآوریهای متعدد تاث یر بگذارد. هر دو مساله نیازمند بررسی نوآوریها هستند تا عمیقا درون فرآیندها و استراتژ یهای نوآورانه که توسط مدیران سازمان تامین اجتماعی استفاده میشوند را مورد کاوش قرار دهند. پیاده سازی سنجش چارچوب پیشنهادی در این مقاله، فرصتهایی را برای یک برنامه تحق یقاتی جد ید در خصوص سیاست گذاری نوآوری در سازمان تامین اجتماعی فراهم خواهد کرد

کلیدواژه ها

نوآوری در سازمان تامین اجتماعی - اقدامات نوآورانه - سیاست نوآوری در بخش دولتی – حکومت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.