ارائه الگوی تاثیر سکوت و فرهنگ سازمانی بر تعهدکارکنان شهرداری مشهد
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نوزدهمین کنفرانس ملی شهرسازی، معماری، عمران و محیط زیست
- کد COI اختصاصی: PSHCONF19_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 159
نویسندگان
کارشناس برنامه ریزی سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد مقدس
کارشناس برنامه ریزی سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد مقدس
کارشناس ساماندهی سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد مقدس
کارشناس روابط عمومی سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد مقدس
چکیده
در جهان مدام در حال تغییر کنونی، سازمان ها هر روزه تمایل و نیاز بیشتری به کار فکری کارکنان پیدا می کنند و یکی ازاصلی ترین شیوه های استفاده از این کار فکری به سخن واداشتن کارکنان است. زمانی که در سازمانی افراد از به کارگیری اینشیوه امتناع می ورزند، سازمان دچار سکوت سازمانی شده است. تحقیق حاضر با هدف تاثیر سکوتسازمانی و فرهنگ سازمانیبر تعهد کارکنان انجام گرفته است. پس از مطالعه پیشینه موضوع و بررسی الگوهای موجود در مورد سکوت سازمانی، فرهنگسازمانی و تعهد مدل مفهومی تحقیق مشخص شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که درواقع سکوت سازمانی در طی زمانباعث می شود تا برخی از کارکنان به شدت نسبت به شغلشان، کارفرمایانشان و کیفیت کار و مسائل و مشکلات سازمانی بیتفاوت شوند. اینگونه کارکنان باعث میشوند که سازمان پول زیادی را از دست بدهد و عملکرد ضعیفی داشته باشد. سکوتکارکنان باعث نابودی نوآوری و همچنین سبب کاهش رضایت از شغل و سازمان میشود، محصولات معیوب تولیدشده و سطحکارآیی را کاهش می دهد.کلیدواژه ها
سکوت سازمانی، ابعاد سکوت، فرهنگ سازمانی، تعهدمقالات مرتبط جدید
- نقش کربن و اثرات دی اکسیدکربن بر آلودگی هوا و سلامت انسان
- اثرات مالچ پاشی در مقابله با بیابان زدایی و مرور سایر روش های اجرایی بیابان زدایی
- منابع و مسیرهای ورود میکروپلاستیک ها به محیط زیست
- چالشهای مدیران امور اراضی در مواجه با تخلفات تغییر کاربری و راهکارهای مقابله با آنها
- ارزیابی اثر زیست پالایی بر پسماندهای صنعتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.