تاثیر روابط اجتماعی هیات مدیره بر محافظه کاری با تاکید بر نقش تعدیلی کیفیت کنترل داخلی (شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران)

پژوهش حاضر در پی پاسخی به این سوال است که روابط اجتماعی هیات مدیره بر محافظه کاری حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران چه تاثیری دارد در ضمن، کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین روابط اجتماعی هیات مدیره و محافظه کاری حسابداری چه تاثیری دارد. جهت آزمون فرضیه های فوق نمونه ای متشکل از ۱۳۵ شرکت از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ انتخاب گردید. نتایج نشان می دهد که روابط اجتماعی هیات مدیره بر محافظه کاری حسابداری تاثیر منفی و معناداری دارد به عبارت دیگر، با افزایش روابط اجتماعی هیات مدیره، محافظه کاری حسابداری کاهش می یابد. همچنین کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین روابط اجتماعی هیات مدیره و محافظه کاری حسابداری تاثیر مثبت و معناداری دارد به عبارت دیگر، در صورت بالا بودن کیفیت کنترل داخلی، تاثیر منفی روابط اجتماعی هیات مدیره بر محافظه کاری حسابداری تقویت می گردد.

کلیدواژه ها:

روابط اجتماعی ، هیات مدیره ، محافظه کاری ، کیفیت کنترل داخلی