بررسی میزان تاثیر برون سپاری برافزایش بهره وری و پیشرفت کاردرشرکت های خصوصی پیمانکارفازهای طرح توسعه میدان گازی پارس جنوبی

  • سال انتشار: 1390
  • محل انتشار: همایش ملی خصوصی سازی در ایران
  • کد COI اختصاصی: PRIVATIZATION01_099
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1973
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

احسان بشیری

مهندس ایمنی و حفاظت فنی

طیبه محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

اسفندیار محمدی

دکتری مدیریت سیاست گذاری

چکیده

دراین مقاله نوع و میزان برون سپاری فعالیت ها و خدمات دربخش مختلف یکشرکت خصوصی پروژه ساخت وساز درطرح توسعه میدان گازی پارس جنوبی و اثرات و نتایج این برون سپاری برمیزان پیشرفت تولید خدمات فنی مهندسی و یا تکمیل پروژه بررسی شده است نوع فعالیت هایی که دراین نمونه برون سپاری شده اند برمبنای تعاریف و روشهای شناخته شده برون سپاری امور درعلم مدیریت و اقتصاد بوده و همچنیندلایل و استراتژی های شرکت برای برون سپاری خدمات درمقاطع مختلف زمانی از آغاز پروژه تا انتها معرفی گردیدها ست علاوه براهداف و خط مشی های متنوعی که شرکت ها برای برون سپاری دارند دراین تحقیق با ارایه آمار و نمودارهایی از میزان پیشرفت پروژه نشان داده می شود که درحقیقت میل به برون سپاری درمقاطع مختلف زمانی به دلیل غلبه بررکود موقت بوجود آمده و ایجاد عاملی محرک جهت افزایش شتاب پیشرفت پروژه بودها ست درعمل هم آنچه از روند پیشرفت پروژه اعلام شده است نمایانگر همین ادعا می باشد به گونه ای که با اعمال 40 درصد برون سپاری خدمات بیش از 40 درصد برمیزان پیشرفت پروژه درمقایسه با قبل از برون سپاری اضافه شده است.

کلیدواژه ها

برون سپاری، مطالعه موردی، شرکت خصوصی، بهره وری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.