CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تفاوت برون گروهی سبک مدیریت کلاس دبیران تازه جذب و دبیران باسابقه دوره متوسطه شهرستان استهبان سال ۱۴۰۱

عنوان مقاله: تفاوت برون گروهی سبک مدیریت کلاس دبیران تازه جذب و دبیران باسابقه دوره متوسطه شهرستان استهبان سال ۱۴۰۱
شناسه ملی مقاله: MPHCONF07_222
منتشر شده در هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

فریبا فرهادبر - دانشجوی دکتری جامعهشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم

خلاصه مقاله:
در آموزش وپرورش دبیران به عنوان رهبران و تربیت کنندگان نسل آینده تاثیر چشمگیری بر رشد و پرورش دانشآموزان خواهند داشت چراکه علاوه بر افزایش معلومات دانش آموزان در یافتن مسیر زندگی آنها تاثیر دارند موفقیت کار دبیران درگرو تدریس اثربخش است و اثربخشی دبیران درگرو مدیریت کلاس است هدف از پژوهش حاضر مقایسه تفاوت برون گروهی سبک مدیریت کلاس بین دبیران تازه جذب و باسابقه دوره متوسطه شهرستان، استهبان استان فارس در سال ۱۴۰۱ میباشد. این پژوهش از نوع توصیفی و پیمایشی میباشد. ابزار گرداوری اطلاعات پرسشنامه سبک رهبری ولفگانگ وگلیکمن است. داده ها با استفاده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی با بکار گیری نرم افزار spss مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفتهاند نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که رابطه معناداری بین جنسیت، سابقه، تحصیلات، مدیریت افراد، مدیریت آموزش، مدیریت رفتار با شیوه مدیریت کلاس وجود دارد .این تحقیق کلیه دبیران شهرستان استهبان به تعداد ۳۵۷نفر میباشد که حجم نمونه با استفاده از روش کوکران معادل ۱۵۲ نفر انتخاب گردید.پایایی ابزار تحقیق با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه و اعتبار ابزار تحقیق از طریق اعتباری سوری با مراجعه به متخصصان این حوزه انجام گرفته است.

کلمات کلیدی:
سبک مدیریت، دبیران تازه جذب، دبیران باسابقه، رهبری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1664275/