بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر رابطه صمیمانه بین رئیس و مرئوس با نقش میانجی ایمنی روانی )مورد مطالعه: اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان خوزستان(

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
  • کد COI اختصاصی: MPHCONF07_021
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 242
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمیه احمدزاده

عضو هیات علمی دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان

رضا صالح زاده

عضو هیات علمی دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان

زهرا قنبری عدیوی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان

چکیده

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر رابطه صمیمانه بین رئیس و مرئوس با نقش میانجی ایمنی روانی در اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان خوزستان انجام شد. پژوهش پیش رو از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی-علی است. متغیرهای مورد بررسی در قالب یک مدل مفهومی بوده که شامل متغیر مستقل رهبری خدمتگزار، متغیر میانجی ایمنی روانی و متغیر وابسته رابطه صمیمانه بین رئیس و مرئوس است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیه کارکنان اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان خوزستان به تعداد ۲۰۰ نفر بود که کلیه این افراد به روش سرشماری مورد نظرسنجی قرار گرفتند. داده های مورد نیاز برای پژوهش از طریق پرسشنامه استاندارد ۱۷ سوالی لو و همکاران )۲۰۲۲(گردآوری شدند و با استفاده از نرم افزارهای SPSS نسخه ۲۵ و AMOS نسخه ۲۶ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج آزمون فرضیات پژوهش نشان داد که رهبری خدمتگزار بر رابطه صمیمانه بین رئیس و مرئوس به صورت مستقیم و غیرمستقیم از طریق نقش میانجی ایمنی روانی اثرگذار است.

کلیدواژه ها

رهبری خدمتگزار، رابطه صمیمانه بین رئیس و مرئوس، ایمنی روانی، اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان خوزستان.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.